福利厚生

WORK LIFE BALANCE

当院では、看護師一人ひとりが安心して長く働き続けられるよう、働きやすい職場環境づくりと充実した福利厚生制度を整えています。
日々の業務を支える支援から、ライフプランに寄り添った制度まで、「働きやすさ」と「続けやすさ」を大切にしています。

安心して長く働いていただくために、ママさんナースを応援します！

院内にある院内保育所「たんぽぽ保育園」では、3ヵ月～4歳児(4歳を迎えた年の3月末まで)のお子さんをお預かりしています。
夜間保育、日・祭日の保育預かりがあります。
詳しくは「たんぽぽ保育園」

3歳に達するまでは1日2時間まで時短勤務が可能です。また未就学のお子さんの体調不良時は、看護休暇が1年間に5日間取得可能です。

産休・育休を安心して取得できます。最近は男性職員の育休取得も増えており、性別に関わらず利用しやすい環境づくりを進めています。
産前産後休業は出産予定日の42日前から出産後56日まで、育児休業はお子さまが1歳に達するまで取得可能です。

管理栄養士が考案したメニューを1食300円とリーズナブルな価格で提供しています。

グループ病院・施設において月々の保険診察費の自己負担が3,000円を超えた場合、外来・入院にかかわらずその超過額を支給します。

職員は年に1回人間ドックを無料で受診できます。職員のご家族(二親等まで)にも特別料金を設定しており、豊富なオプションを選ぶことができます。